A ITSector, tecnológica nacional responsável pelo desenvolvimento de software e especializada na transformação digital de instituições financeiras, anuncia a 2ª edição do “Summer Lab”, uma iniciativa que visa oferecer oportunidades de estágio de verão nos seus seis Centros de Desenvolvimento – localizados em Aveiro, Braga, Bragança, Castelo Branco, Lisboa e Porto. A empresa procura até dia 21 de junho candidatos entusiasmados e talentosos nas áreas de React, iOS, Java, .NET e Design Gráfico.

O “Summer Lab” da ITSector tem como objetivo proporcionar uma experiência de aprendizagem em contexto profissional real, com integração no dia a dia da empresa, no setor de atividade, nas equipas multidisciplinares e em diferentes funções. Os estagiários terão a oportunidade de adquirir experiência em diversas áreas e projetos da empresa, enriquecendo, assim, o seu conhecimento nas diferentes tecnologias.

Sofia Videira, Talent Acquisition Specialist da ITSector, afirma “O Summer Lab é uma oportunidade única para os estudantes expandirem os seus conhecimentos e ganharem experiência valiosa num contexto real. O nosso objetivo passa não só por promover o seu desenvolvimento técnico, como também as suas soft skills, que, cada vez mais, são um fator diferenciador no mercado de trabalho.”

Os estagiários selecionados receberão subsídios de alimentação e transporte durante a duração do programa, que ocorrerá entre os dias 3 e 28 de julho, de segunda a sexta-feira (exceto sexta-feira à tarde). A empresa tecnológica irá dar prioridade a candidatos estudantes nas áreas de Engenharia Informática, Tecnologias de Informação, Design e áreas afins. Em particular, alunos que estejam no penúltimo ou último ano da sua Licenciatura ou Mestrado.

O estágio no Summer Lab será dividido em várias fases, entre elas o onboarding, onde os estagiários serão recebidos e integrados na empresa; formação on-the-job relacionada com cada tecnologia, proporcionando oportunidades de aprendizagem específicas; shadowing, com o acompanhamento de especialistas na área de competência eleitas; e coaching de carreira, por meio de sessões de apoio à empregabilidade ou tomada de decisões. Os interessados devem inscrever-se através do link https://www.itsector.pt/summer-internships.