A SEIDOR, consultora multinacional especializada em serviços e soluções tecnológicas, acaba de anunciar a intenção de contratar novos colaboradores até ao final de 2023.

A perspetiva de aumento do volume de negócio da empresa aponta nesse sentido, sendo que a previsão é que a organização, em Portugal, triplique o número de consultores até 2025. Já este ano existe a intenção de contratação de um conjunto de consultores, todos eles especializados em SAP para as áreas Financeira, Recursos Humanos, Logística, Customer Experience e Digital Supply Chain. Estes serão os perfis mais procurados. Complementarmente, a consultora também pretende reforçar a equipa nas áreas de produção, WM (Warehouse Management) e ABAP Programming.

“A perspetiva de crescimento da empresa é uma realidade. Nesse sentido queremos recrutar os melhores talentos. Só eles nos garantem as características necessárias para darmos aos nossos clientes a garantia de um serviço irrepreensível”, afirma Óscar Titos, Diretor de Consultoria da SEIDOR.

Enquanto consultora tecnológica, a SEIDOR oferece perspetivas de evolução de carreira em ambiente internacional, com a possibilidade de participação em projetos de clientes de grande dimensão. Alguns dos benefícios que a empresa disponibiliza prendem-se sobretudo, com a facilidade de trabalho remoto ou híbrido, dias de férias adicionais, entre outros.

Os requisitos e a submissão de candidaturas para os perfis identificados podem ser consultados na área de talento disponível no website da SEIDOR.

Todos os interessados, podem ainda enviar as suas candidaturas diretamente para [email protected].